工作不是人生的一切---別讓人生隨工作紊亂

職場成功心法
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唯有具備良好的心理素質,你才能在工作職場悠遊自如

法蘭克出生的年代,是蔣總統還在(喔!忘了前面要空一格)的年代,還在鼓吹反共復國、國家興亡匹夫有責的年代。我們受著蔣總統小時候看到魚兒往上游,立志向上的故事而感動,我們看到八百壯士、空軍英雄為國犧牲的電影而落淚。

雖然那時候距離日本殖民時代已遠,但是我們在曾經去日本讀軍校的蔣總統思想"感召"下,為了團體奉獻犧牲的精神可不輸日本人。及至我們男生當兵受盡一切辛苦,我們也相信"不合理的教育是磨練"、"誓死達成任務"這些洗腦聖言。

等到我們進了職場,我們也因為這樣的教育,成了非常好使的員工。以前的職場沒有勞基法,偶而挨主管巴頭是應該的,幫主管處理私事是應該的,加班沒加班費是應該的...。老闆上司說了算,除非鬧出人命,我們當員工的只能服從。

法蘭克幹業務,喝酒應酬到天亮(帶)早點回家是常有的事(第二天照常上班喔!)。颱風天照樣出勤,即使政府開始實施颱風假也一樣,政府說政府的,我們照樣冒著風雨準時到公司,為的是等上面一句「今天風雨太大,大家回家吧!」

我在日商有年假,做越多年年假越多。但是因為上面的主管帶頭示範,除非家裡有重大事件,我們很少請。到後來我每年將近一個月的年假,幾乎都送給公司(當時勞基法沒規定可以換錢),我太太常常邀我請假陪她出國,我都沒去過。

在黨國教育下長大的我們,骨子裡都被植入"服從"的程式,也許有抱怨、也許少數人會反抗,但是在集體意識裡,服從是應該的,遭到不合理的對待只能忍耐。尤其對大部分像我一樣家無恆產的人來說,努力工作是我們唯一的活路。

我在大學時代有一位好朋友,跟我一樣家境清寒,我們都靠助學貸款讀完大學。可能個性相近、可能同病相憐。我們讀不同科系沒住一起,但卻時常來往互吐心事互相鼓勵。畢業之後他卻完全失聯,詢問共同朋友也沒人知道他的去向。

一直到十幾年後我四十出頭,有一天突然接到他手機,說他住在某處,邀我有空去找他。我喜出望外,隔週週末就帶著老婆小孩開車去他家找他。

他住在一幢環境優雅的獨棟別墅,看起來過得不錯。故人相逢賓客盡歡。主人叫來披薩可樂,兩家八口圍著偌大的餐桌談性濃厚。但是我一直覺得奇怪,交談當中朋友跟他的妻兒互動甚少,除了叫拿東西以外不見他們彼此對話。

後來,他邀我外出騎腳踏車,我才終於明白我納悶的原因......

原來朋友畢業以後,就進了現在台灣首屈一指的企業工作,工作量大責任又重。他沒日沒夜地投身其中。別說跟我們老同學見面,據說他連春節都不曾回去南部老家過年,也沒時間參與家庭活動,甚至有時候忘了小孩現在讀幾年級。

這樣機械式的工作了十幾年,四十歲時他因為罹患嚴重憂鬱症提早退休。幸好以前上市公司配發股票很多,他靠累積多年的股票,即使不工作也衣食無憂。我跟他見面時他已退休兩年,仍然深受憂鬱所苦,跟家人也因長期疏離而少話。

法蘭克有時以這個例子,提醒過度投入工作的朋友,反應卻很兩極。有人說為了賺錢,犧牲家庭跟健康不划算。有人說可以快速累積財富,犧牲是值得的。反應見仁見智。我也不能說誰對誰錯?因為每個人身處的環境跟需求不同。

我有一位中學學弟,大學學的是廣告傳播。畢業以後去廣告公司工作一年,發現要賺大錢不容易,於是設法跑去英國念了一年研究所,辛苦拿了個資訊碩士學位。在當年科技業初起人才稀少的年代,他一回台薪水就比出國前高了三倍。

這幾年我輾轉得知,他一直流轉於知名國際企業擔任高階主管,收入豐厚買了豪宅跑車。但是我也聽說,他長期身體不好,經常辭了一份工作休養半年一年。他跟太太都在外商服務,但是兩人一直沒有生育,不知道是否因為工作的關係?

跟朋友聊天時,我常常聽到有人用台語說:「一人興一味,有人愛車,有人愛厝,有人愛茶有人愛喝有人愛查某。」,說的是每個人興趣跟價值觀不同。在職場也一樣,名、利、地位、權力、愛情、家庭、興趣...,每個人重點不同。

但是當你工作順風順水,雖然辛苦,雖然家人抱怨不斷。但是升官發財擺在眼前,外人看你風風光光。即使你已經財富自由,即使你很想多一點時間陪陪家人,即使你渴望追求一個興趣。這時要你拋下工作,這種人法蘭克還真沒見過。

這就是我們身而為人辛苦的原因,每個人都差不多。

缺錢要努力工作,不缺錢也得努力工作。雖然我們很難逃離這樣的緊箍咒,但是至少留一點時間給生活,不要等到因為投入工作婚姻不保,不要等到因為工作醫生告訴你代誌大條,更不要因為工作,搞到覺得人生無趣厭世想躺平。

誠如法蘭克在"為什麼要工作"貼文所說,工作帶給我們的,不只是賺錢的收穫。人生在世,工作具有很多重要的意義。但是工作畢竟內含於生活,我們活著不全然只是為了工作。所以,重點在於你要明白自己的需求,才知道如何取捨。

比如說健康這件事吧!

我有一位前輩,繼承了豐厚的家產,這輩子肯定花不完。但是他因為得罪高層志不得伸,被丟在冷衙門冰凍多年,後來健康急速惡化,每周要請假洗腎三次。但是他堅不退休,甚至過了可以領退休金的年資,都還堅持做到規定年限才退。

不只是我,當時所有看到他原本健壯,現在卻瘦骨嶙峋身影的同事,都會不解的互問他到底在堅持什麼。工作有始有終?喜歡工作的感覺?期待有翻身的一天?我認識他三十年,看著他這一生的歲月,幾乎都投注在工作中,沒見過他有何休閒興趣。他有妻有子有家庭,但是我也看不出來,他有什麼家庭生活可言?

或許工作就是他人生唯一的意義,如果是這樣會不會太悲哀?對他的家庭會不會太不公平?看著冷酷對待他的職場,我真的不能苟同這樣的堅持。你呢?

你有興趣嗎?你有所愛的家人嗎?你有想去的地方嗎?你有很想做的事情嗎?

你一定要努力工作。但是下班夜深人靜時,或者是放假在家沒事時,你一定要好好盤點一下,然後再決定要投注多少時間跟資源,兼顧你想要的一切。

比較起我們以前勞工意識不彰、勞基法不完備的年代,比較起我們以前禮拜六還要上半天班,國定假日沒這麼多的年代。只要你能先搞清楚自己的需求,只要你有意識的去掌控你手上擁有的資源。現在的職場,可以讓你有更多的選擇跟主動權,可以兼顧自己的工作與生活,活出一個更加圓滿的人生。

自己的人生自己負責。

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加油!

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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職場成功心法Frank .Tzeng 曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年,有收穫,有成就,有失落,也有感傷。 希望透過分享自己的經驗,能夠對從事管理工作的朋友,有所幫助,因而可以輕鬆領導身體健康,並且順利達成績效。
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