充斥著挑戰的生活

文章緣起

在最近的生活過程當中，由於勞動部的職員輕生，使得霸凌的議題再次浮現檯面，進而造就職場上風聲鶴唳，霸凌事件如雨後春筍般不停出現，不過你我皆知，待塵埃落定後，事情依舊會發生。

這是為甚麼呢?在苦思冥想之後我的結論是，一切都搞錯方向了啊!

前情提要

首先，在分享我的想法前，必須先讓讀者了解到，人與人的個體之間，存在著巨大的差異，舉例來說，即使是如我同卵雙胞胎的朋友，他們兄弟之間的個性是南轅北轍，在更進一步說，即使是同一個人處理同一件事物，其結果也不可能會100%相同。

所以對於事物的發生，要懂得其中的觀感、角度及背景等不同，產生出自己的解法，才是問題解決所在。接下來我將逐一說明。

感性還是理性?

這個問題基本上是無解，因為人的情緒是有大致切分為兩者去按比例組成，而且還可能隨著時間推移的經歷不同去變化。

像我原本以前是一個非常感性的人，熱愛者每一項事物、對於喜歡的人則是傾其愛意，樂天地度過我的青春期。不過在被其他人挖坑利用，把喜歡的人嚇跑等現實毒打之後，我變成一個理性的人。開始會約束自己，再行動前推算事情發生來找出可能的問題，成為一個不苟言笑的人，只能偶爾來Matters講講廢話來抒發情緒~

所以當你面對你的上司時，基本不用去給予標準，更不需要抱有期待。僅需要用心地去感受，認真運用自身的理性部分，去判斷其能帶來的效益，以及自身感性的部分 能否接受與之共事的成本就好。因為你根本沒辦法去得知他的處境以及想法，而能接受成本後，停止抱怨所節省下來的時間跟心力，我們接著講!

現在的處境是?

在理解邏輯後，要去判斷的就是目前自身的狀態，越詳細越好，這樣才能去做出選擇，畢竟如果做出的選擇自己承受不起，可是會讓所有事情功虧一簣甚至還要退步。而在生活處境當中，最關鍵的三個點就是時間、能力、經濟。因為其影響之大跟簡易的量化性，可以幫助自己去迅速地做出判斷。而當你可以掌握這三點之後，後續的風險、收益跟觀感這些模稜兩可的點就靠經驗累積，不停地去做嘗試，總有一天能抓住機會的。

結論

上述的兩大段話濃縮起來就是"思考後做出選擇"，這句我們時常聽到的話。但知易難行，身旁的人卻總是不停的抱怨現狀，當提醒他們可以去另尋機會時，大部分的人只會將話題拉回抱怨，讓我對於與人溝通越來越興致缺缺。

實際案例就是我現在實習遇到的學長很會"打太極"，常常事情出問題，就會莫名其妙跑到實習生的頭上來。有問題便第一個責問我，檢討我的不是。而我所做的即不停道歉並開始訂正問題。當然這滋味真的很難受，讓我數次很想離職，但我都忍了下來。因為換個角度來看，雖然學長很喜歡推託，但其實力卻是貨真價實，能確切地學到東西。不過等待我實力足夠，我便會離去，去尋找一個更好的地方。

所以比起把事情公之於眾來說，我更歡去提升自己的實力，讓自己有更多的可能性去做選擇，畢竟要改變體制是需要許多精力跟運氣，還要直接的跟人對抗，而改變自己僅需要一念之間。簡單來說就是"此處不留人、自有留人處"祝大家都能夠找到自己的歸宿去發光發熱，讓這個社會變得更美好~