自由接案者的請款方式-勞務報酬
分享使用勞務報酬單的經驗、簡易算法、表格呈現
本篇適合無開立發票的自由工作者,不專業分享勞務報酬的簡易公式、表格。文章前段是基本算法,後段才是簡易公式與表格呈現。
前言
沒有成立公司行號的個人,公司會讓你填寫「勞務報酬單」或由你提供勞務報酬單,讓公司去報稅。了解勞務報酬單以及計算的方式,才能得出正確的報價。僅提供初步的資訊,更詳細的資訊,請查詢相關資料。
新手常面臨的狀況
以為報價金額等同於實拿金額。
NO~NO~NO !!
假設報價為 35,000 元,經由勞務報酬請款,扣稅後,最終實領為 30,381 元;未考量稅的部份,在不知不覺中損失 4,619 元。
個人對個人的匯款、或是個人對個人的現金交易,就沒有這個問題。
計算方式
支付金額 - 代扣所得稅 10% - 健保補充保費(二代健保)1.91 % = 支領淨額
支付金額
通常是報價書上的專案總金額,有些人會在金額上標明「未稅」、「不含稅」等等,公司收到之後,需要請會計計算「支付金額」應該寫多少。
大部分的公司,會請你重寫一份報價書,並將「稅」納入專案總金額。
所得類別
執行業務報酬 9A,10%(起扣點 20,001 元)
設計多使用執行業務報酬 9A,而依據不同行業與性質,有其適合的類別。
- < 20,000:兩萬以內,皆不須繳
- = 20,000:等於兩萬,僅須 1.91% 二代健保補充保費
- > 20,000:高於兩萬:須扣繳 10% 所得稅、1.91% 二代健保補充保費
- 有參加「職業工會者」提供相關加保證明,免扣取二代健保補充保費
所得稅 10%
可於次年度報稅時,視當年的狀況申請退稅。
支付金額 35,000 元,因高於兩萬元,須扣繳 10 % 所得稅、1.91 % 二代健保補充保費,計算方式:
- 支付金額 35,000 元 × 10% = 3,500 元(所得稅)
- 3,500 元即此案款項的所得稅
二代健保補充保費 1.91 %
接著,還得扣繳 1.91 % 二代健保補充保費(因高於兩萬元)計算方式:
- 支付金額 35,000 元 × 1.91% = 669 元(二代健保補充保費)
- 669 元即此案款項的二代健保補充保費
支領淨額
最後我們得出支領淨額,才是實拿的金額!
關於「拆單」
不少人會為了減少扣稅,選擇「拆單」的做法,即每次勞務報酬的單次給付控制在 20,000 元以內。
拆與不拆,我都有遇過,有的客戶能協助拆單,有的客戶則是其他原因而不拆。目前的款項越來越少拆單,就給他扣…。
我覺得好難,有沒有更快的方法?
呃,我的數學也很糟,以下提供快速算出大約金額的簡易公式,並不是最精準的金額,有時會有 ±1 的情況發生,實際報價時記得驗算,修正金額;或是透過其他線上計算來檢驗。
我的專案金額幾乎都超過兩萬,所以我預設款項都要扣繳。
一般來說,我們的報價金額已含稅,計算方式為:
支付金額為 X,支領淨額為 0.8809X
支付金額為 35,000 元,乘以 0.8809 = 等於支領淨額 30,831 元
如果你希望支領淨額(實際拿到的錢)為某個金額,計算方式為:
支領淨額為 X,支付金額為 X/0.8809
支領淨額為 35,000 元,除以 0.8809 = 等於支付金額 39,732 元
勞務報酬的表格呈現
分享自製的勞務報酬單表格圖,不提供原檔是希望你自行找尋範本修改,或是自製勞務報酬單。
小補充
勞務報酬單中的身分證影本、銀行/郵局封面,可壓上「提供某公司申請勞務用」的浮水印。
最後的碎碎唸
好啦~以上分享關於勞務報酬的經驗,在報價時能多注意自己的相關權益!如內容有誤,多多包涵~~
文章首次發布於 Medium,目前閱讀的版本為精修版。
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