0 自卑---連你自己都搞不清楚，一向自卑的自己，怎麼會跑到這裡?

   廣闊的職場有許多不同心態的人。有的人家境優渥或是學歷很高，一進職場就表現的彷彿天之驕子沒人能比。也有的人條件不好志氣很高，進了職場也是積極表現無人能敵。但是更多的是膽戰心驚小心翼翼，深怕犯了錯動輒得咎的人。

   三十年前我們現在五、六十歲的人進入職場之後，台灣的教育就開始演變得越來越成熟越來越進步。我們當父母後對小孩都採取開放教育，不像以前我們的父母師長採用威權教育，小孩不聽話就罰再不聽就打。我們對小孩都重視溝通經常鼓勵，我們跟小孩講道理施行愛的教育。

   教育方式大幅進化改變，但是職場環境的進步卻很有限。年輕人從可以商量可以講道理的學校家庭，進入到科層式管理的公司工作以後，只能承接主管的指示默默低頭辛苦地完成工作。即使覺得工作不合理沒有效率，完全不能商量也沒得建議，在職場工作跟學校家庭落差太大，為了薪水只好委曲求全勞苦厭世。

   跟我們從小在委屈當中長大不同的是，我們這一輩的人受慣委屈因而愛幻想敢作夢。我們進入職場雖然還是被使喚沒有商量的餘地，但是我們莫不在從小就委屈的環境中，激發出自己有一天當總經理當老闆出人頭地的夢想。

   這樣的夢想支持著早已習慣委屈的我們，讓我們在委屈當中堅苦卓絕地往前進。但是後來的教育講求科學講求務實，不鼓勵看偉大的文章不時興有偉大的夢想。於是當務實的年輕人在職場遭逢挫折，當他們發現自己在現實之中處於組織的最底層，他們難以承受委屈又缺乏夢想指引，於是漸漸覺得苦悶漸漸變得自卑。

   一直愛作夢的法蘭克，在這裡不跟各位說我過度樂觀老是在做的夢。讓我先跟各位說幾個我走過職場三十年，真正看到起步跟終點落差很大的真實故事:

1.     你現在在台北市政府旁邊，可以看到建築宏偉的遠雄集團總部。你可能也知道一直有爭議的台北大巨蛋也是遠雄蓋的。但是你可能不知道，一向令我敬佩的遠雄董事長趙藤雄先生，在初中畢業以後因為家境貧困，就開始在工地當板模學徒賺錢養家，這是他職場的起步。

2.     台灣現在最貴的豪宅”陶朱隱園”，是由威京集團所建造。威京集團總裁沈慶京先生，先前最有名的事業是台北知名商場”京華城”，現在已經拆除準備蓋大批商辦。沈老闆年輕時在商船上當水手，漂泊四海賺錢維生，這是他在職場的起步。

3.     在台灣大家都知道全聯超市，也有許多人知道全聯最近併購了台灣家樂福。但是也許很少人知道全聯的母公司是股票上市的元利建設，也很少人知道元利的老闆是處事低調的林敏雄董事長，華泰商業銀行也是他開的。林敏雄先生少年時讀台北商專夜間部，家境清寒的他在台北區合會半工半讀完成學業，這是他職場的起步。

其他還有王永慶、郭台銘、蔡萬霖、張榮發等等大老闆的故事，這些大老闆也都是白手起家。法蘭克怕你聽了耳朵都長繭，就不在這裡叨叨絮絮重述了。

   根據資誠會計事務所的統計，台灣排名在前面的億萬富豪，有八成都是白手起家。也就是說，這些富豪都沒有顯赫的家世背景，也都沒有家裡有錢的父母拿錢資助他們創業，他們的財富都是靠自己一分一毫自己賺來的。

   從板模學徒商船水手銀行小弟變成大企業老闆，這不是愛作夢的法蘭克天方夜譚想出來的神話故事，這是實實在在出現在你我生存世界裡的真實故事。

   我不知道你現在從事的工作，有沒有比板模學徒薪水更少更加辛苦。我也不知道你現在從事的工作，有沒有比漂泊四海拉纜繩刷油漆的水手，更加辛苦孤單。我也不知道你在職場的起步，有沒有比在銀行跑腿當小弟還要低階。

   我只知道，人一生在職場三五十年變化很大。我完全沒辦法預料，那個外送餐飲到對面很有禮貌的年輕小夥子，會不會在二十年後變成大老闆上了電視?

   如果我舉了這麼多具體的例子，還沒能激發起務實的你對自己未來的期待。那麼就再讓重視邏輯的我，接著提供幾個想法給你參考:

1.     成功無法一蹴可即: 所有的成功都是靠著一小步一小步的成功堆積而起。如果你在三年後能夠比現在更進步，你就獲得了一小步的成功。如果你在職場二三十年都一直這樣進步，你最後獲得的成功會很驚人。

2.     每個人一生都會有五六次機會: 這不是我說的。這是已故的佛學跟易經大師林雲教授說的。證諸我一路走過職場的經驗，我相信這樣的說法確實可信。但是我也發現包括我自己在內，多數的人都與這些機會擦身而過。

3.     時間是累積財富最重要的資本: 現在大家都知道複利驚人的效果。現在大家也都知道巴菲特從年輕開始，選定資優股票買了就長抱，長年配股配息下來，滾出了驚人的財富。問題是，你有沒有開始從事讓時間可以為你賺錢的投資?

   台灣經營之神王永慶先生晚年時曾經說過，如果可以讓他回到年輕的時候，他願意拿所有的財產交換，他可以賺得更多。沒有賺那麼多錢但是也不年輕的我也很想說，如果讓我回到年輕的時候再來一次，我一定可以做的更加成功。

   但是歲月無情時不我予。不管對富人還是窮人來說，時間都是公平的。它一分一秒的流逝並且永不回頭，即使你後來知道自己錯過，也不會有機會再來一次。

   親愛的年輕朋友們，也許你因為家境清寒學歷不高而自卑，也許你因為天生膽小不敢跟人據理力爭而自卑，或者是因為職位低下薪水不高而自卑。也許你因為這樣的自卑，不敢建構夢想不敢懷抱希望。

   但是法蘭克希望你能知道，時間是公平的，命運之神也不會遺漏了你。當你發現機會在你眼前出現時不要猶疑，你只要在機會出現的時候勇敢一次，你就可以跳脫自己的困境，爬升到對你有利的位階去。

   自卑的你一生在職場只要勇敢兩三次，你很可能一不小心就跑到趾高氣昂朋友的前面去。連你自己都搞不清楚，一向自卑的自己，怎麼會跑到這裡?

--- 進階研習專欄: 管理成功心法 ---

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Frank.Tzeng

曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年，有收穫，有成就，有失落，也有感傷。

    我自覺有義務將職場上的經驗心得書寫成文字，分享給所有在職場的朋友。誠心的希望自己的經驗，能夠對願意閱讀的朋友有所幫助，因而知道在工作上應該避免的謬思，以及值得努力的方向，減少誠惶誠恐忐忑不安的壓力。

    然後，你可以在工作中盡可能不白費力氣、少走冤枉路，從而獲得最大的金錢與成就報酬，讓人生更加完整充實、精采豐富。

    誠摯的希望你在職場打拼多年以後，可以不要有像我一樣的遺憾。也希望你讀了我的經驗分享以後，可以---

職場得意，生活如意。

職場成功心法: https://www.haveaharmonyday.com/

   不要洩氣!在這世上不會人能夠告訴你，二三十年後你會變成怎樣。